Assistante en marche - Emploi - Commentaires

Des CV s'invitent à table dans le nord - Magali participante de l'opération setcv

Magali participante de l'opération setcv — Tue, 03 Jun 2008 09:51:58 +0200

Merci à Sylvie d'avoir parler de notre projet dans son blog!

Des CV s'invitent à table dans le nord - Véronique

Véronique — Thu, 22 May 2008 06:04:30 +0200

Super Sylvie! Peut-être de là où tu es pourras-tu les croiser "en vrais" ces ch'tis CV! Encore bonne chance à eux.

Emploi et handicap : un p'tit billet et puis s'en va - Véronique

Véronique — Mon, 17 Mar 2008 06:03:18 +0100

Merci beaucoup Sylvie de cette contribution positive (et pour la chanson,je ne me souvenais pas). A bientôt.

Publicité et emploi - pascale

pascale — Sat, 01 Mar 2008 19:43:34 +0100

Je gère des agents de service, et je peux te dire qu'il y en a beaucoup parmi eux qui me donnent des sacrées leçons de vie: une de ces femmes a appris l'an dernier que son fils de 16 ans a un cancer; en un an, on a déjà fait pas mal d'ablations d'organes internes à ce gamin qui semble avoir autant de courage que sa mère; cette femme ne se PLAINT JAMAIS, elle est une des plus vaillantes, elle sait encore éclater de rire et elle fait un travail pénible;
alors quand on s'adresse à elle comme si elle était une sous MXXXE, je pense avoir le droit de rectifier! Et je ne me gêne pas. Des exemples, j'en ai plein.
A partir du moment où on a la volonté d'avancer, chacun a droit au respect.

Publicité et emploi - Véronique

Véronique — Sat, 16 Feb 2008 06:27:20 +0100

Certains publicitaires utilisent l'adage "la fin justifie les moyens" et cela donne...
Sylvie, ton billet rapelle posément le sens des choses et la valeur des personnes.

Publicité et emploi - Christian

Christian — Fri, 15 Feb 2008 10:50:20 +0100

Sylvie,

J'adhère complètement à l'analyse que tu fais de cette "annonce publicitaire", elle a été faite et décidée par des individus qui ne connaissent ni ne savent la réalité du monde du travail ni la signification du mot "respect". Je ne me permettrai pas de pousser ma propre analyse, car je sais que je provoquerais par la même un débat violant quant au manque flagrant de créativité objective, de simplicité, de respect de bon nombre de nos fabricants de "pub" (sans vouloir les mettre tous dans le même sac bien, sûr...)...je pense aussi qu'il faudrait commencer par revoir les règles de contrôles du PAF concernant les pub télé, même au 8ième degrés d'humour, la plupart sont soit absurdes, soit élitistes et condescendantes ou pire encore, très dangereuses...mais bon...cela reste encore une fois mon avis et il n'engage que moi, bien sûr...

Publicité et emploi - Carole

Carole — Thu, 14 Feb 2008 21:47:49 +0100

Oui, cette pub est un peu maladroite ...

Publicité et emploi - touline

touline — Thu, 14 Feb 2008 20:04:01 +0100

C'est la culture élitiste qui rend aveugle et non la culture qui enrichit l'esprit et l'ouvre aux autres !

Contrat aidé : réel outil d'insertion sociale et professionnelle ou accélérateur de la baisse des salaires et de la précarité ? - FmR

FmR — Thu, 03 Jan 2008 08:56:42 +0100

Les contrats aidés servent souvent à encourager l'embauche dans des petites structures (PME mais surtout associations). Tu as raison de dire qu'il y a un effet pervers (une partie du salaire est pris en charge par l'Etat et l'employeur ne va jamais au-delà du Smic). La France est un peu le laboratoire des contrats aidés avec une multitude de formules qui ne facilitent pas les démarches des employeurs et qui n'aident pas non plus à la réinsertion. Comme le dit Valériane c'est un peu, je pense, une manière de faire baisser les chiffres du chômage sans vision politique à long terme. Ces emplois aidés ont tout de même un avantage pour les associations qui ne pourraient absolument pas embaucher sans eux. Le problème se pose en ce moment avec le gel de tous les contrats aidés. (http://redaction.blog.regionsjob.co...)
Auparavant il y avait d'autres formules de contrats aidés qui prévoyaient une période de formation, cela justifiait un peu plus l'aide de l'Etat et permettait à la personne recrutée d'apprendre un nouveau métier. Mais aujourd'hui, c'est fini. Je pense que l'Anpe propose (proposait) quasi-systématiquement les CAE aux demandeurs d'emploi inscrits depuis plus d'un an quelle que soit leur expérience, formation ou profil. C'est bien leur genre. Alors oui je suis d'accord avec toi les contrats aidés participent à la précarité et à la baisses des salaires. Ces deux questions sont étroitement liées. Normalement la précarité doit être compensée par un meilleur salaire (le prix du risque), c'est le contraire qui se passe. D'ailleurs si on regarde les derniers contrats aidés d'un nouveau genre qui ont été récemment créés, ils sont tous précaires : le CPE (paix à son âme), le CNE lui aussi moribond (deux ans de période d'essai !) et le fameux CDD sénior, déjà mort-né...
Liberté, égalité, précarité !

Contrat aidé : réel outil d'insertion sociale et professionnelle ou accélérateur de la baisse des salaires et de la précarité ? - Valériane

Valériane — Fri, 14 Dec 2007 14:37:27 +0100

Ton billet est particulièrement interessant. J'ai en effet connu quelqu'un qui a été 2 ans en CES, ne s'est pas fait embaucher (remplacé par un autre CES) et est resté plus de 3 ans au chômage par la suite. Il a en suite bénéficié d'un autre contrat aidé dans une branche totalement différente ...
Je pense que la multiplication des contrats sert juste à embrouiller juristes, employés et patrons. Ils sont un simulacre d'actions politiques pour enrayer le chômage. Je n'ai pas de solution à ce sujet, mais force est de constater que "les contrats aidés" n'en sont pas une non plus ...