Blog emploi : quels pièges faut-il éviter ?
Par Sylvie STIEVENARD le lundi 15 octobre 2007, 15:33 - Blog emploi - Lien permanent
Voici quelques jours, je rejoignais le petit monde des blogeurs sur Nordjob.com. Avant de me lancer dans l'aventure, j'ai beaucoup réfléchi aux intérêts de créer mon blog emploi et aussi aux pièges dans lesquels je pouvais tomber.
Voici quelques jours, je rejoignais le petit monde des blogeurs sur Nordjob.com. Avant de me lancer dans l'aventure, j'ai beaucoup réfléchi aux intérêts de créer mon blog emploi et aussi aux pièges dans lesquels je pouvais tomber.

Sens du mot "Piège" (extrait du Petit Larousse) : 1. Engin, dispositif pour attirer et prendre des animaux. 2. (sens figuré) "Moyen détourné dont on se sert contre une personne pour la tromper, la mettre dans une situation difficile", par extension, "Difficulté cachée".
1er piège : croire au retour à l'emploi grâce au blog.
Croire que le blog emploi va nous permettre de décrocher le poste "idéal" est un leurre. Que savons nous des lecteurs de nos blogs ? Qui sont-ils ? Quelle est la proportion des demandeurs d'emploi, des recruteurs, des conseillers en recrutement, des chasseurs de tête, ... ? Je pense que le blog emploi est un outil supplémentaire dans la recherche d'emploi. Il complète l'arsenal déjà bien étoffé dont nous disposons aujourd'hui. Rien ne vaut un bon CV accompagné de sa lettre manuscrite et acheminé par la poste, suivi d'un ou de plusieurs entretiens face à face. Pour preuve, nombre d'employeurs ont toujours recours à l'annonce publiée dans la rubrique "offres d'emploi" de la Presse Quotidienne Régionale.
2ème piège : être superficiel(le).
Internet génère un flot d'informations considérable et favorise la rapidité de diffusion de celles-ci. Attention, rapidité ne s'accorde pas toujours avec qualité. Le risque est de vouloir diffuser beaucoup de billets trop vite avec des contenus évasifs, insuffisamment réfléchis, incomplets. Je pense que le blog emploi doit être un lieu d'échange, de communication, de partage d'expériences, de réflexions, d'idées, de conseils. Chacun, rédacteur ou lecteur, doit pouvoir s'enrichir.
3ème piège : tomber dans le "blog-realité".
Construire un blog revient forcément à parler de soi. Dans le cadre du blog emploi, à mettre en valeur ses atouts professionnels, ses compétences. Mais jusqu'où faut-il aller ? Obtenir une visibilité auprès des lecteurs peut être grisant et entraîner le rédacteur à devenir "exhibitionniste", le lecteur "voyeur". Ces mots vont vous paraître sûrement excessifs, mais ils traduisent ce que j'ai ressenti lorsque j'ai visité pour la première fois des blogs. J'ai ressenti un malaise, j'entrais dans la vie de personnes sans qu'ils sachent qui j'étais. Mon trouble s'est accentué à la lecture de blogs qui n'étaient que l'exposition au jour le jour de la vie d'un demandeur d'emploi. J'avais l'impression de regarder à la télévision une émission de télé-réalité. Mieux vaut vivre sa vie que de perdre son temps à observer celle des autres.
4ème piège : manquer d'honnêteté.
Qui sommes-nous derrière notre écran d'ordinateur ? A qui écrivons-nous ? A nous-mêmes ? Aux autres ? Il est très facile de travestir la réalité, d'embellir un parcours professionnel, d'effacer des carences pour se mettre en avant, se faire remarquer, pour plaire aussi. Alors, tout est faussé et le lecteur peut être berné.
Soyons et restons vigilants au risque de se faire prendre dans la toile et d'y perdre sa liberté.
Bloguement vôtre,
Sylvie Stiévenard


Commentaires
Ton billet est bien construit... mon allergie aux araignées s'est réveillée mais... nous sommes sur la toile donc c'est une très bonne illustration alliant piège et net
Décidemment, ce débat est riche en contributions ! Merci de nous avoir fait part de ta vision sur ce sujet.
J'aime bien cette vision : "le blog-réalité", un peu trop fréquent effectivement. Si cependant cela peut aider certains, poursquoi pas ? Mais cela peut grandement les desservir aussi.